Σχέδιο Ισότητας των Φύλων του ΕΣΔΑΚ
Η ισότητα των φύλων αποτελεί θεμέλιο λίθο τόσο στο επίπεδο της ελληνικής όσο και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, και επιπλέον αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για την ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης και της επαγγελματικής ισότητας.
Η ισότητα των φύλων αποτελεί θεμέλιο λίθο τόσο στο επίπεδο της ελληνικής όσο και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, και επιπλέον αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για την ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης και της επαγγελματικής ισότητας. Το Σχέδιο Ισότητας των Φύλων του ΕΣΔΑΚ ενσωματώνει τη δέσμευση του φορέα για τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φύλου στο εργασιακό περιβάλλον. Στο πλαίσιο αυτό, ο ΕΣΔΑΚ ακολουθεί τις κατευθυντήριες γραμμές της ελληνικής νομοθεσίας, η οποία αναγνωρίζει την ισότητα των φύλων ως θεμελιώδη αρχή, και εναρμονίζεται με τις σχετικές ευρωπαϊκές οδηγίες και πρακτικές. Η εφαρμογή αυτών των προτύπων αφορά όλους τους τομείς λειτουργίας του ΕΣΔΑΚ, με έμφαση στην σύναψη συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, επαγγελματικής ανέλιξης, και στη διασφάλιση μίας κουλτούρας ισότητας και αποδοχής στο σύνολο των δραστηριοτήτων του φορέα.
Το παρόν Σχέδιο δράσης προτείνει μια σειρά από μέτρα και
δράσεις, που στοχεύουν στη δημιουργία ενός πιο ισότιμου και δίκαιου εργασιακού
περιβάλλοντος, ενισχύοντας την παρουσία γυναικών σε θέσεις ευθύνης,
υποστηρίζοντας την ισότητα στις προσλήψεις και την επαγγελματική εξέλιξη, και
προάγοντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Στόχος
είναι η δημιουργία ενός θεσμικού πλαισίου το οποίο θα διασφαλίζει την ισότητα
των φύλων, ενώ ταυτόχρονα θα προλαμβάνει και θα αντιμετωπίζει κάθε μορφή διάκρισης
ή βίας στον χώρο εργασίας.
Μπορείτε να κατεβάσετε το κείμενο εδώ :